Desde 1995 Renault incorporó en sus procesos la actividad Kaizen, una herramienta de mejoramiento continuo que consiste en aplicar una metodología de análisis y solución de problemas, promoviendo el trabajo en equipo para obtener resultados que maximicen los beneficios para las empresas, en especial, para el sector automotor. Esta le ha permitido desarrollar nuevas maneras de hacer las cosas, evolucionando a lo largo del tiempo, fortaleciendo una cultura de participación que hace parte de su ADN y que la diferencia en el ámbito empresarial nacional e internacional. En 20 años de recorrido son múltiples los aportes conseguidos. A lo largo de esta rica trayectoria han participado 1.144 equipos que han involucrado los aportes, la creatividad y la disciplina de los trabajadores, transformando continuamente la Compañía, simplificando, rediseñando, optimizando, facilitando las labores productivas y administrativas y consiguiendo importantes ahorros. Con un evento conmemorativo desarrollado en el Centro de Convenciones Plaza Mayor de Medellín, Renault celebró 20 años de su actividad Kaizen.
